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施的系列动作。在战略层面,建章从2012年下半年始渐回归司后主了携程的三大变革:移动化平台化、小团队化创新组织机构的机制调整梁建章摆在位在各大事业部的基上,把公司的权力分配,重新从总部分下去,当然不完全是分权力,同时也把励机制险都同时分下去。建
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透露的信样,其背后还包含了一段宁波帮造的故事。主角是宁波的重要人物,香港实业家原香港华商会会长王宽诚1960年,王诚解放后次回家乡宁波,全市没有一涉酒店,深为家乡的落后感到窘,遂出资80万元,投资兴建了宁波家涉外旅游华侨饭店到197810月间
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